作者；伊米雪儿?您在他乡还好吗？在当今社会中，像他那样的公正已经成为稀缺资源，像他那样的廉洁成为濒临灭绝的物种，像他那样重视培养青年人才成为许多年轻人遥不可及的梦想……他是我的领导，我的老局长。十度春秋，英雄本色不减当年！在公务员的队伍里，如果再多几个像我的老局长那样的人，当今社会是否会少了一些仇官仇富的戾气，多了一些亲民团结的和谐呢？——题记有一个身影在我脑海里逗留萦绕十余年，不曾消失。每每想起，那活动的画面、伟岸的身影、公正的形象、和蔼的笑容，总会使我心头荡漾着温暖，使形式主义的工作生活有了坚持的意义。那个在我脑海里始终挥之不去的身影是我的领导，我的老局长。2005年的初春，在春寒料峭的西宁城，通过激烈角逐考取公务员后我被分配到离家近500公里的牧区----局长所在的单位。从高原小江南到高海拔的牧区，所产生的不仅仅是地域海拔的落差，还有那芬芳弥漫四月天的苍翠到满目荒凉无尽天的苍白的落差，更糟糕的是强烈的高原反应带来身心的痛苦。刚去报到的时候，领导铁青着脸走近了我们几个“新人”。看着满脸严肃的他，感觉比就坐在明镜高悬牌匾底下的包公还更胜一筹，心里的悲凉感无以复加，想着：在这样的环境面对这样的“长官”，我会把“牢底”坐穿吗？芬芳弥漫的人间四月天，这里还是寒风肆虐，透骨的冷，所以草木不敢轻易露面，人们依旧是冬天的装扮。我被分配到一楼的窗口部门，与几位新老同事一起作为业务与服务的综合体，坚守在如冰窖一般的办公室。暖气是有的，但它的热量在面对为迎接服务对象而始终敞开的大门涌入的寒流相比，太微不足道了。所以，在寒冷的驱使下，我坐不住了。趁着上卫生间的空挡，我悄悄的溜进了四楼的信息中心。那里，办公室面积小，再加上多台电脑运行产生的热量，使体感温度如沐春风。还可以上网，如果不是制度纪律严格，仅仅这个发现可以让我在一天里有几十次想溜进这里的愿望。正当我在所浏览的网页里忘乎所以的时候，领导进来了。“你怎么在这儿？!”“一楼太冷了，这里暖和……”“你不知道现在是上班时间吗？不在自己的岗位，乱窜什么？回自己办公室去！”说完，领导铁青着脸背着双手走出信息中心，而我只好灰溜溜的跟在他的身后。一前一后的下楼走到二层的时候，领导突然转身说道：“你等着！”依然是铁青着脸，走进了拐角处自己的办公室。我的心里开始悲凉一片：不至于吧，就这么脱岗一次难道还要让我站在楼道里挨训吗？其他同事看见了可如何是好？但是我们办公室真的很冷很冷啊…… 在我的心里表白还在深情抒情的时候，领导出来了，他的脸永远跟这里的天气一样，似乎终年不见阳光，寒风刺骨，只是手里多了一样东西-----电热器。我的大脑顿时一片混乱：那是给我的吗？等等等等，不太可能啊，他是那样冷酷的人，刚才他还训我来着……“给！拿着这个坚守在你的办公室，上班时间非业务需要不许乱蹿！”说完将电热器塞到我手中。那一刹那，我整个人好像被电击后产生短暂的灼烧感，再也不冷了。我望着他依旧铁青的脸，说不出话，使劲儿眨巴眨巴眼睛把眼泪给逼回去，然后重重的点点头，坚守岗位去了。后来我才知道，因为他的办公室处于二楼把头和年久失修的缘故，境况比我们办公室好不了多少，难怪他在办公室也始终裹着制服的防寒服。原来，始终铁青的脸只是他的表面，犹如这高海拔的牧区，再冷它也有春暖花开、绿草盈盈的时候。记得那天下午，已经下班了。由于一天业务量太多，疲累的我趴在办公桌上睡着了。“小马，你怎么了？”领导的声音从门口涌进来，我猛抬起头发现领导正倚在门口望着我。“哦，没什么领导，我有点累了，趴了一会儿没想到睡着了。”“回去吧，都已经这个点了，这里容易受凉感冒，早点回去休息。”说完，领导径直走出了单位大门。接近六月的天气，这里终于不再是被春天遗忘的角落，树枝冒出了新绿，田地钻出了青苗，领导的话语也有了春的气息。走过暧昧交织的春夏秋，直抵占据三个季节的冬天，一年就这样过去了。我们御寒的能力越来越强，御寒措施也越来越好，有时候外出，气温能达到零下三十度，这时两条保暖裤，保暖衣毛衣再加防寒服，身体被裹得跟企鹅一样胖墩墩的，身上才稍稍感觉暖和些，虽然行动时有些笨拙，但不会再因寒冷而颤栗发抖了。就这样，在无暇顾及形象的臃肿的上下班穿行中，在部门业务繁忙与天气冷暖交替中，我们又走过了一年。从来不过生日的我，被同事们和礼物鲜花簇拥着过了个生日，其实就是在宿舍趁机开个Party，因为我们新来的几个同事因天遥地远没有十天半月无法回家，所以大家聚到一起消磨时光而已。领导和主任也来了，一起来的还有他们的礼物和心意，我有点受宠若惊的感觉。那天领导始终微笑着，他的脸终于如初夏的阳光，暖暖的洒下来，驱走我们在坐的每一个“新人”心中思乡的愁苦和烦闷。其实每一个“新人”但凡过生日领导都会去聊表心意，关心问候。那个时候的领导亲切的如同家人一般。时间在这高原小镇的日出与日落间悄无声息的流淌着，还有在那一抹艳丽的高原红悄悄爬上我们白皙的脸庞的时候，我们已经在这里工作生活了两年有余。2007年初，我被领导赶鸭子上架，从业务部门调到行政部门做秘书兼出纳的工作。那个时候一个人身兼数职是很普遍的，因为人员紧缺，所以大多都是一人多岗，用现在流行的网络语言就是“不想当将军的司机不是好裁缝”的人比比皆是。前任秘书调走了，可真不是时候呀，好歹你也把半年工作总结写完再走啊，最后这个任务不偏不倚就落到了我的头上。那时，写作除了学校的作文，再也没有尝试过，也跟领导请求放过我，但已经成为铁板钉钉的事儿，不能再更改了。我不会写，可偏偏把我放到这样的岗位，我感觉领导真的很擅长强人所难。这不，我写作的第一篇就是局里的半年总结，业务加行政的事儿，还要有亮点，对于没有写作基础的我真是欲哭无泪啊，但还得硬着头皮走下去，否则就是没有工作能力的表现。从小在黄河岸边长大的撒拉娃能这样“认怂”吗？“卡玛没有！”于是从各个部门收集来的资料中，我硬生生的整出了十页，拿给领导过目的时候，他竟然看都不看我的稿子说：“你先找你文中的错别字去！”“嗯？会有错别字吗？怎么会写错别字呢？”我心里犯嘀咕，不十分的确定，所以拿着被冷落了的稿子回来了。在仔细阅读与修改的过程中，虽没有发现错别字，却还是有语句欠妥的地方，所以觉得领导真是有种未卜先知的能力。第二次、第三次请求审阅时以同样理由，稿子被领导打回来的时候，我压抑着委屈，心里使劲儿默念着：‘天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……’。第四次、第五次的时候，我已经在奔溃的边缘舞蹈。当第六次稿子退回的时候，我在领导的办公室里彻底奔溃了。“我说了我不会写，您偏要让我写，写了这么多您又一点都不满意，我再也不写了，再也不写了!”我边说边嚎啕大哭，像个孩子，无暇顾及是否是在领导面前，无暇顾及自己是否已经是步入社会在上班谋生阶段，无暇顾及是否20岁出头这样的行为会被别人耻笑，无暇顾及后果，无暇顾及一切，觉得如果我不大哭一回，我真的会立马疯掉。“好吧，好吧，不写了，今天不写了。其实啊，你写的比他们都好，语言组织能力强，用词恰当，关键还没有错别字，比他们强多了，我只是培养你的独立思考和负责任的态度。喏，这是我从省城带来的人参果，很好吃，吃完这个今天就休息，明早上班你再拿着稿子过来，我们一起修改。”领导充满慈爱的话语汩汩的流淌着，冲刷着的我内心中的委屈、不解、隐忍、挫败……就这样，我已经奔溃的情绪被几个人参果和还算中肯的话语轻易的安抚了。之后就是真正的如画龙点睛般领导的修改建议。第十次修改成功后，领导拿着稿子参加上级部门的汇报会去了。从此，这份半年总结成为我与文字结缘的Logo，“被迫”我走上了与文字痴缠相伴的“不归路”。为了不使我反映的工作信息材料成为空洞的闭门造车，领导偶尔会带着我参加上级的汇报会，让我亲自感受各州县之间文字与文字的较量，业绩与业绩的比拼，让我顿时明白自己的材料什么地方表述不妥，什么地方要加以完善。下企业走访或是下乡走进村民，领导也是要让我参与的，为了记录事实，为了以后写出的材料更加真实。就这样与文字搏斗了一年，我又被调到其他部门，不过与文字是脱不了干系的。以后领导安排工作任务，就直说自己的思路跟想法，然后就是我要编辑整个过程及提交结果。领导在工作上喜欢创新，喜欢标新立异，但绝不是高大上空的那种，是实际、可操作性强又独具特色的。同样的，要用文字反映工作，领导跟我交流，阐明自己的观点，剩下的就都是我的事。慢慢觉得，当初领导被迫我与文字打交道，他是对的。至少在部门人才济济的队伍里，在长江后浪推前浪的竞争里，我有了自己的一个特色，便不会过早的被拍死在沙滩上。对领导说感激有点太肤浅了!有一天临近下班，领导走进我们办公室，在交代完明天急需办的工作之后，突然问我：“小马，你来总结下你今天一天的工作吧？”“啊？领导，我从来没总结过自己的工作啊，一天忙的要死，哪有时间去总结呀？”我被问懵了随兴回答，不过却也是实话。领导开解到：“小马，即使不写工作总结，在自己心里对一天的所作所为是要总结一下的，哪些地方做的好要继续发扬，哪些地方做的不好还要改进完善，这样你才能每天都有进步，还有不要光看到自己的工作岗位，你要慢慢培养站在高处，站在另一种角度去看全局的工作，你将会发现一条明晰的工作方向……”我似懂非懂的点点头，因为要吃透领导说话的真正含义还需要时日。让我更加感觉领导魅力四射、与众不同的地方，是他为人正直、公正、廉洁。在我兼职出纳的时候，不要说报销莫须有的账目，甚至合理合法的因公出差的费用他都羞于报销，这是真实的。出差在外的时候，能够当天返回的，领导绝不停留，被问起原因时他说：“我不想浪费单位的经费。”简简单单的一句话，就深深的吸引着我及单位几乎全体干部职工为其效犬马之力，甘愿加班，甘愿随时听候差遣，甚至双休日。“其身正，不令而行”。领导将这句话演绎到了极致啊！领导的妈妈说：“我儿子有一颗菩萨心肠。”我说领导才是正直意义上的领导，思想修为领先，工作生活领先，上行下效而营造出的风清气正的氛围和和谐的同事关系，这样的人不做领导，做什么？因为家庭等的原因，我不得不调离领导所在的单位。当接到调令拿着它到领导那儿签字的一刻，领导先是沉默，然后诚恳挽留，最后长吁一口气，签下了“同意调出”的字样。在落笔的刹那间我看到了领导的失落和伤感。真正用心的培养了我好几年，好不容易到了可以发挥一点作用能够独当一面了，却这样走了，我想领导当时的心境应该是“忙忙碌碌却只为别人作了嫁衣裳”的感觉吧。其实说实话，当初刚来报到的时候我一点都不想留在那里，调令来了我却一点都不想离开那里。人生真的有很多这样不得不面对的无奈选择。如今因为频繁的岗位调动，我许久不与文字打交道了，但是领导当初的“狠心拒稿”与循循善诱的写作建议深深的扎根在我的脑海中，在所敲击的每一行字里，我思考着，实践着。临近家乡的我，每每想起异地他乡的领导，我的心里都是满满的正能量，他的工作作风，他的为人处世，他的标新立异、他的高瞻远瞩，一切都已渐渐的融入我工作生活的细节当中，如春风化雨般影响着我，鼓舞着我、指导着我，完善着我……我的领导，自一纸调令后，阔别多年，您在他乡还好吗？作者简介：伊米雪儿 伊米雪儿，经名阿伊莎，女，撒拉族，青海省循化县人，80后职场女性。业余时间喜欢写作。凭借安拉的佑助，在人云亦云的环境里保持着自己坚定的信仰。她说：信仰就是将今世的工作生活与耕耘后世的幸福完美结合。欢迎广大作者投稿，摄影作品，游记，散文、小小说、诗歌均可。文责自负，自行校对。投稿时请附作者简介与需要配图的照片。西宁表情平台发布的均为原创作品，请勿一稿多投。扣扣︱微信 273629409 投稿 | [email protected]西宁的表情带您了解全新青海